Официальный сайт МБУК города Сочи "Лазаревский РЦНК им. К.С. Мазлумяна"

28 Ноябрь 2016

Галерея почета

foto2017-09-06

    Крикор Саакович Мазлумян – (05.03.1940 – 13.08.2011). Начальник отдела культуры администрации Лазаревского района г. Сочи с 1971 года. Заслуженный работник культуры России, член Союза журналистов России, член Союза писателей Армении и России. Обладатель премии «Имперская культура». Создатель и идейный вдохновитель Лазаревского Центра национальных культур, удостоенного международной премии «За содействие миру на Кавказе», Благодарностей Государственной Думы Российской Федерации и Законодательного Собрания Краснодарского края. Бесстрашный подвижник, выдающийся поэт, общественный деятель, миротворец, патриот России! 

 

 
foto2017-08-09 7

Гребенюк Елена Михайловна – Генеральный директор МБУК г. Сочи «Лазаревский Центр национальных культур им. Крикора Сааковича Мазлумяна», заслуженный работник культуры Кубани.

 

foto2017-08-09 2 

 Синев Юрий Борисович – заслуженный работник культуры России, художественный руководитель оркестра русских народных инструментов Центра русской культуры.

foto2017-08-09 12 

 

Кундакчян Татьяна Крикоровна - заслуженный работник культуры Кубани, художественный руководитель ЛРЦНК, директор Центра Армянской культуры.

 

foto2017-08-09 8

 

Желнаков Иван Кузьмич – режиссер массовых представлений ЛРЦНК 

foto2017-08-09 13 

 

Литвиненко Леонид Иванович - заслуженный работник культуры Кубани, заслуженный деятель искусств Чеченской Республики, директор Центра казачьей культуры, художественный руководитель Народного ансамбля казачьей песни.

 

foto2017-08-09 5

 

Хейшхо Руслан Асланович - заслуженный работник культуры Адыгеи, директор Центра адыгской культуры, художественный руководитель Народного ансамбля адыгского танца «Шапсугия».

foto2017-08-09 10 

 

Ковалева Виктория Сергеевна – директор Центра русской культуры.

 

foto2017-08-09 9 

Желнакова Анна Алексеевна - заслуженный работник культуры Кубани и Украины, директор Центра украинской культуры.

foto2017-08-09 6

 

Воропай Николай Петрович - заслуженный работник культуры Украины, хормейстер Народного ансамбля украинской песни «Покуть» Центра украинской культуры.

 

foto2017-08-09 1

 

Саенко Марина Викторовна - заслуженный работник культуры Кубани, директор Центра Белорусской культуры, художественный руководитель вокально-хореографического ансамбля «Дебют».

foto2017-08-09 11

 

Кришталь Татьяна Константиновна - заслуженный работник культуры Кубани, директор Центра греческой культуры, художественный руководитель ансамбля греческой песни и танца «Эос».

foto2017-08-09 4

 

 

 Хапишт Айса Асланчериевич - заслуженный художник Кубани, член общественного Совета Центра адыгской культуры.

foto2017-08-09 3

 

Тешев Мурдин Шугаибович - заслуженный работник культуры Адыгеи и Кубани, член общественного Совета Центра адыгской культуры.

 

IMG-20170809-WA0000 

  

Минасян Марат Хачатурович - Член Союза художников Армении, с 1970 года член Союза художников СССР, депутат Городского Совета и член президиума Союза художников Армении.

Читать далее

Медиа

Читать далее

Мастер-класс «Изготовление сосуда методом ручной лепки»

 
Гончарное дело или производство керамики возникло на заре зарождения человека. Первобытные люди, в основном женщины, изготавливали посуду вручную, лепили из глины и пользовались техникой налепа. Так продолжалось многие тысячелетия до изобретения ножного гончарного круга. Киевская Русь узнала гончарный круг только в IX веке. Да и сейчас некоторые народы Африки и латинской Америки лепят посуду вручную, не используя вращения. А некоторые сосуды иначе и не изготовишь. Ведь сосуды для вина в Грузии-квеври делают именно так.
 
И мы, вооружившись опытом наших предков, изготовим для начала простой по форме сосуд-макитру. Поскольку лепка- процесс творческий и, порою, приводящей к результатам далёким от первоначальной задумки. Начнём с проекта. Нарисуем сосуд в натуральную величину и разместим рядом с рабочим местом.
 
 
 
 
ФОТО 1
Материалы:
1. твёрдая, устойчивая поверхность-стол;
2. глина, мягкая пластичная, однородного состава;
3. острый узкий нож;
4. плоская гладилка (деревянная расчёска, шпатель, линейка);
5. стеки из дерева, пластика готовые в наборах или самодельные;
6. ложка;
7. шликер, для склеивания деталей используется та же глина, разведённая с водой до состояния кефира, половина стакана будет достаточно.
Шаг 1. Донышко 
На куске ткани (чтобы глина не прилипала к рабочей поверхности) расплющиваем кусок глины толщиной 1 см.
 
ФОТО 2
Гладилкой разравниваем поверхность.
 
ФОТО 3
Стаканом или банкой подходящего диаметра отмечаем размер донышка.
 
ФОТО 4
Острым ножом отрезаем лишнюю глину, получаем ровный круг.
 
ФОТО 5
Под ткань подложите деревянную или пластиковую подставку, чтобы будущее изделие можно было легко вращать.
Шаг 2. Формование тулова
Из глины формуем колбаску, раскатывая на столе двумя ладонями. Длина — около 15 см. С длинами «колбасками» работать сложнее и дольше. Каждый раз нужно делать новую «колбаску», заготовленные впрок подсыхают и плохо лепятся.
 
ФОТО 6
Шаг 3.
Смазав шликером край донышка, «колбаску» плотно прилепим по кругу.
 
ФОТО 7
Шаг 4.
Следующие ярусы добавляются также, поворачивая изделия на подставке.
Шаг 5.
Сделав 4-5 см в высоту сверяем форму сосуда с эскизом.
 
ФОТО 8
Шаг 6.
Выглаживаем поверхность изнутри- ложкой или стеком округлой формы.
 
ФОТО 9
Снаружи — плоским инструментом.
 
ФОТО 10
Шаг 7.
Таким же образом поэтапно формуем всё тулово. Толщина стенки одинаковая по всей высоте 7-8 мм.
Теперь нужно дать сосуду «подвялиться», т. е. окрепнуть на воздухе. Иначе излишне мягкая глина может не выдержать собственный вес и изделие «сядет». Верхний край сосуда закройте полоской плёнки или мокрой тканью.
 
ФОТО 11
Шаг 8. Ручка
Пока нижняя часть сосуда подсыхает можно заняться изготовлением ручки. Для этого раскатываем «морковку» длиной 15 см. и приплющиваем её, кинув на стол, сгибаем до нужной формы и оставляем подсыхать.
 
ФОТО 12
Шаг 9.
Всё время сверяя форму сосуда с эскизом, долепите шейку, особо тщательно доработайте устье сосуда.
 
ФОТО 13
Шаг 10. Крепление ручки
Ручку в сыром состоянии крепить нельзя, скорее всего она треснит при сушке. Когда ручка и сосуд одинаково «подвялились» до кожетвёрдого состояния, примериваем ручку по месту.
Наносим ножом сетку на все поверхности крепления.
 
ФОТО 14
смазываем места крепления шликером и приставляем ручку, примазываем глиной, добиваясь «плавного» перехода форм.
 
ФОТО 15
Шаг 11. Декорирование по сырому
Острым стеком или карандашом можно процарапать орнамент: «волнушечки», геометрические и др.
 
ФОТО 16
Можно налепить орнамент из тонких 3-5 мм «колбасок», приклеивая их на шликер.
 
ФОТО 17
Когда изделие достаточно подсохнет, осторожно переверните его поставьте донышком вверх, на донышке изобразите клеймо мастера. Прикройте тканью ручку от преждевременного высыхания. В таком положении досушите изделие окончательно.
После обжига сосуд расписывают всевозможного рода красками. А тут творческая фантазия автора, разнообразие мотивов и форм декорирования безграничны.
 
ЖЕЛАЮ УСПЕХА!
 
Мастер-класс «Изготовление сосуда методом ручной лепки» - cкачать (формат - .odt)
goncharov
Гончар
 
foto 1
фото
foto 2
фото 1
foto 3
фото 2
foto 3
фото 3
foto 4
фото 4
foto 5
фото 5
foto 6
фото 6
foto 7
фото 7
foto 8
фото 8
foto 9
фото 9
foto 10
фото 10
foto 11
фото 11
foto 12
фото 12
foto 13
фото 13
foto 14
фото 14
foto 15
фото 15
foto 16
фото 16
foto 17
фото 17

 

 

Читать далее

Мастер-класс Войцещука А.В. «Этюд. Человек в движении. Работа на каркасе»

 
Шаг 1. Эскиз на бумаге
 
Любая творческая работа подразумевающая длительный, поэтапный ход, начинается с эскиза. Для выбора композиции предлагается знакомые для учащихся образы: спорт, танцы, балет, труд и др. виды деятельности. Главное, чтобы в композиции фигуры отчётливо выявлялась сильная, экстремальное движение, динамическое соотношение частей тела человека, положение их в пространстве. Этому поможет работа на каркасе, так как не надо особо заботиться о том, как и на чём фигура будет стоять. С помощью каркаса футболиста можно поставить на одну ногу, а балерину вообще на один
палец.
 
ФОТО 1 ФОТО 1.1 ФОТО 1.2
Когда размер фигуры определён, рисуем фигуру человека того же размера в прямостоящем положении.
 
ФОТО 2
Шаг 2. Лепка «модуля»
Из пластилина лепим отдельные части тела, соблюдая размеры пропорции рисунка, можно лепить условно: «морковка»- голень, «морковка»- бедро, «яйцо плюс цилиндр»- голова и т. д. Не прорабатывая детали. Нас интересует сейчас только длина детали.
 
ФОТО 3
Шаг 3. Эскиз в объёме
Согласно нарисованного эскиза соединяем отдельные части тела. Начинаем с изгиба позвоночника, поворота плечей относительно таза.
 
ФОТО 4
Соединяем ноги, руки, голову. Особо уделяем внимание анатомически естественному сочленению частей тела, без «вывихов» и обратных изгибов суставов. Не забываем в то же время о главной задач: передачи яркого, эмоционально острого движения фигуры человека.
 
ФОТО 5
Шаг 4. Изготовление каркаса
Каркас изготавливается из проволоки размерами и пропорциями по тому же рисунку, которые мы сделали для лепки модуля. Руки и ноги нужно сделать длинее на 2-3 см.
 
ФОТО 6
Согласно эскиза в объёме, изгибаем проволочный каркас. Так чтобы он был как бы скелетом будущей фигуры.
 
ФОТО 7
Шаг 5. Лепка фигуры
На каркас небольшими кусочками прилепливаем основные массы. Работа ведётся одновременно во всех частях. После набора основных масс, начинается и ведётся до завершения работы проработка деталей.
 
ФОТО 8
Особое внимание уделяется деталям костюма, экиперовке, форме и причёске. Всё должно «работать» на результат: подчёркивать и выявлять главное движение, выделять главное из второстепенного, деталями подчеркнуть композиционный фокус, не допустить баласта и лишних деталей.
 
ФОТО 9
Шаг 6. Крепление фигуры на подставку
Выпиливаем подставку необходимого размера. Хуже если она покажется больше нужной. В подставке сверлим отверстие сверлом того же диаметра что и проволока каркаса. Концы каркаса которые мы намеренно оставили длиннее вставляем в отверстие, подставку облепим тонким слоем пластилина.
 
Заключение. Лепка фигуры человека проводится со старшими школьниками, учащиеся получают навыки мелкой пластики, изготовления каркаса, осваивают основы пластической анатомии, учатся «читать язык скульптуры», т. е. увидеть и понять средства, которыми пользуется автор для выполнения своего замысла.
 foto mk 1
фото 1
foto mk 2
фото 1.1
foto mk 3
фото 1.2
foto mk 4
фото 2
foto mk 5
фото 3
foto mk 6
фото 4
foto mk 7
фото 5
foto mk 8
фото 6
foto mk 9
фото 7
foto mk 10
фото 8
foto mk 11фото 9

 

Мастер-класс «Этюд. Человек в движении. Работа на каркасе». Скачать (формат - .odt)

 

Читать далее

Мастер-класс Астгик Маратовны Солокян

Мастер-класс Астгик Маратовны Солокян
руководителя студии декоративно-прикладного
искусства «Араратская долина».
Армянское кружевоплетение.
Армянская вышивка (арм.: Марах).
Ковроделие.
Карпеты - это ещё один вид армянского ковроплетения.
Армянские куклы.  
 
 

 solokyan

 Астгик Маратовна Солокян
 
Читать далее

Документы об антикоррупционной политике

 
polozhenie antikorr
polozhenie antikorr 1
prikaz2016 175
Положение об антикоррупционной политике муниципального бюджетного учреждения культуры города Сочи «Лазаревский районный Центр национальных культур имени Крикора Сааковича Мазлумяна». Скачать (формат - .docх)
 
Положение об антикоррупционной политике муниципального бюджетного учреждения культуры города Сочи «Лазаревский районный Центр национальных культур имени Крикора Сааковича Мазлумяна». Скачать (формат - .pdf)  Скачать (формат - .pdf)
 
Приказ № 175-п от 01.07.2016 г. «Об утверждении положения об антикоррупционной политике». Скачать (формат - .pdf)
 
Читать далее

Устав муниципального бюджетного учреждения культуры города Сочи «Лазаревский районный Центр национальных культур имени Крикора Сааковича Мазлумяна»

УТВЕРЖДЕН

постановлением

администрации города Сочи

от «____»______________№___________

 

 СОГЛАСОВАНО

 СОГЛАСОВАНО

Начальник управления культуры

администрации города Сочи

______________Р.Г.Барсегян

«____»_________________2015г.

Директор департамента имущественных

отношений администрации города Сочи

______________________В.А.Пермяков

«_____»______________________2015 г.

 

 

У С Т А В

 

Муниципального бюджетного учреждения культуры города Сочи

«Лазаревский районный Центр национальных культур

имени Крикора Сааковича Мазлумяна»

(новая редакция)

 

 

 

город Сочи

2015 год

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Муниципальное бюджетное учреждение города Сочи «Лазаревский районный Центр национальных культур имени Крикора Сааковича Мазлумяна» (далее по тексту Центр) создан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» для оказания услуг, выполнения работ в целях обеспечения реализации полномочий учреждения в сфере культуры, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

 

1.2. Наименование бюджетного учреждения:
- полное наименование бюджетного учреждения - муниципальное бюджетное учреждение культуры города Сочи «Лазаревский районный Центр национальных культур имени Крикора Сааковича Мазлумяна»;
- сокращенное наименование учреждения - МБУК города Сочи «Лазаревский РЦНК им. К.С. Мазлумяна».

 

1.3. Центр является некоммерческой организацией, централизованной клубной системой, объединяющей клубные учреждения Лазаревского района – городские и сельские дома культуры, собственником имущества которой является муниципальное образование город-курорт Сочи, финансируемой в виде субсидий в соответствии с заданием учредителя, бюджетных инвестиций и субсидий на иные цели.

 

1.4. Учредителем Центра является муниципальное образование город-курорт Сочи.

 

1.5. Центр является юридическим лицом, находящимся в ведении управления культуры администрации города Сочи, действующего от имени администрации города Сочи (далее - Уполномоченный орган).
Функции и полномочия учредителя Центра осуществляет Уполномоченный орган в соответствии с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования город-курорт Сочи.
Функции собственника имущества Центра осуществляют департамент имущественных отношений администрации города Сочи (далее Департамент) и Уполномоченный орган, если иное не установлено муниципальными правовыми актами.

 

1.6. Место регистрации центра: город Сочи.

 

1.7. Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром собственником этого имущества или приобретенного Центром за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Центра и за счет каких средств оно приобретено.
По обязательствам Центра, связанным с причинением вреда граждан, при недостаточности имущества Центра, на которое с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества Центра.

 

1.8. Центр имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

 

1.9. Центр имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в департамент по финансам и бюджету администрации города Сочи, печать со своим полным наименованием. Центр вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием и другие средства индивидуализации. Центр вправе иметь символику – эмблемы, гербы, иные геральдические знаки, флаги и гимны, описание которой содержится в Уставе.


1.10. Центр считается созданным, а данные о юридическом лице считаются включенными в единый государственный реестр юридических лиц со дня внесения соответствующей записи в этот реестр.


1.11. В структуру центра входят:


а) отделы;
- отдел организационно-правовой и кадровой службы;
- отдел информационно-аналитической и методической деятельности;
- отдел культурно-досуговой и творческой деятельности;
- художественно-технический отдел;
- отдел хозяйственной и инженерно-технической службы;


б) структурные подразделения;
- Центр русской культуры;
- Центр армянской культуры;
- Центр адыгской культуры;
- Центр украинской культуры;
- Центр белорусской культуры;
- Центр казачьей культуры;
- Центр греческой культуры;
- Передвижное клубное учреждение № 1;
- Передвижное клубное учреждение № 2;
- Передвижное клубное учреждение № 3;
- Муниципальный ансамбль «Славяне».

1) Городской Дом культуры поселка Дагомыс, расположенный по адресу: 354207, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, микрорайон Дагомыс, ул. Батумское шоссе, 25/1;

2) Городской Дом культуры поселка Лоо, расположенный по адресу: 354208,РоссийскаяФедерация, Краснодарский край, г. Сочи, микрорайон Лоо, пер. Таллинский,2б;

3) Городской Дом культуры, поселка Головинка, расположенный по адресу: 354202, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, поселок Головинка, ул. Центральная, 84;

4) Сельский Дом культуры, села Горное Лоо, расположенный по адресу: 354208, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Горное Лоо, пер. Лооский, 2/1;

5) Сельский Дом культуры села Верхнеармянское Лоо, расположенный по адресу: 354208, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Верхнеармянское Лоо, ул. Краснооктябрьская, 22;

6) Сельский Дом культуры аула Хаджико, расположенный по адресу: 354233, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, аул Хаджико, ул. Асэрэтх,12 а;

7) Сельский Дом культуры аула Калеж, расположенный по адресу: 354233, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, аул Калеж, ул. Адыгехабль, 62;

8) Сельский Дом культуры аула Тхагапш, расположенный по адресу: 354535, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, аул Тхагапш, ул. Ровная, 21 а;

9) Сельский Дом культуры аула Малый Кичмай, расположенный по адресу: 354202, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, аул Малый Кичмай, ул. Убыхская, 19;

10) Сельский Дом культуры аула Большой Кичмай, расположенный по адресу: 354202, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, аул Большой Кичмай, ул. Ачмизова, 8а;

11) Сельский Дом культуры аула Наджиго, расположенный по адресу: 354203, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, аул Наджиго, ул. Зыхы, 18а;

12) Сельский Дом культуры поселка Шхафит, расположенный по адресу: 354205, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, поселок Шхафит, ул. Адыгейская;

13) Сельский Дом культуры села Сергей Поле, расположенный по адресу: 354236, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Сергей Поле, пер. Прудный, 14;

14) Сельский Дом культуры села Барановка, расположенный по адресу: 354207, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Барановка, ул. Золотая,13;

15) Сельский Дом культуры села Варваровка, расположенный по адресу: 354539, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Варваровка, ул. Липовая, 11а;

16) Сельский Дом культуры села Марьино, расположенный по адресу: 354215, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Марьино, ул. Низовая, 4а;

17) Сельский Дом культуры села Алексеевка, расположенный по адресу: 354200, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Алексеевка, ул. Алексеевская,10а;

18) Сельский Дом культуры поселка Верхнее Уч-Дере, расположенный по адресу: 354234, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, пос. Верхнее Уч-Дере, ул. Образцовая, 10а;

19) Сельский Дом культуры поселка Культурное Уч-Дере, расположенный по адресу: 354206, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, пос. Культурное Уч-Дере, ул. Чайная, 7а;

20) Сельский Дом культуры поселка Нижнее Уч-Дере, расположенный по адресу: 354208 , Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, пос. Нижнее Уч-Дере, ул. Енисейская;

21) Сельский Дом культуры поселка Волконка, расположенный по адресу: 354233, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, пос. Волконка, ул. Ореховая, 31а;

22) Сельский Дом культуры села Верхнеармянская Хобза, расположенный по адресу: 354208, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Верхнеармянская Хобза, ул. Рябиновая, 2;

23) Сельский Дом культуры села Альтмец, расположенный по адресу: 354207, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Альтмец, ул. Кленовая, 2 а;

24) Сельский Дом культуры села Васильевка, расположенный по адресу: 354539, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Васильевка, ул. Еремян, 35;

25) Сельский Дом культуры села Мамедова Щель, расположенный по адресу: 354200, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Мамедова Щель, ул. Верхняя, 12;

26) Сельский Дом культуры поселка Каткова Щель, расположенный по адресу: 354212, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, пос. Каткова Щель, ул. Курганная, 19б;

27) Сельский Дом культуры села Зубова Щель, расположенный по адресу: 354212, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Зубова Щель, ул. Амурская , 48 а;

28) Сельский Дом культуры села Верхняя Беранда, расположенный по адресу: 354213, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Верхняя Беранда, ул. Араратская, 21а;

29) Сельский Дом культуры села Детляжка, расположенный по адресу: 354213, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Детляжка, ул. Бюроканская, 42а;

30) Сельский Дом культуры села Харцыз Первый, расположенный по адресу: 354237, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Харцыз Первый, ул. Лучевая, 2;

31) Сельский Дом культуры села Солох-Аул, расположенный по адресу: 354237, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Солох-Аул, ул. Кошмана, 8;

32) Сельский Дом культуры села Отрадное, расположенный по адресу: 354237, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Отрадное, ул. Динская, 2;

33) Сельский Дом культуры села Харцыз Второй, расположенный по адресу: 354237, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Харцыз Второй, ул. Белгородская, 8;

34) Сельский Дом культуры села Разбитый Котел, расположенный по адресу: 354236, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, село Разбитый Котел, ул. Звездная, 11б;

35) Сельский Дом культуры поселка Вардане, расположенный по адресу: 354209, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Сочи, пос. Вардане, ул. Львовская,11/14а;
1.12. Структурные подразделения, входящие в состав Учреждения, не имеют статуса юридического лица и осуществляют свою деятельность в соответствии с уставом Центра и Положением о структурном подразделении.

1.13.Центр независимо от территориального расположения входящих в его состав структурных подразделений представляет собой структурное целостное учреждение, функционирующее на основе единого административного и методического руководства, общей материальной базы и штата, централизации технологических процессов.


1.14.Для обеспечения своей деятельности Центр вправе создавать иные филиалы и открывать представительства в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке. 1.15. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом РФ, Бюджетным Кодексом РФ, Федеральным Законом РФ от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом РФ от 9 октября 1992 года № 3612-1 «Основы законодательства РФ о культуре», другими законами и правовыми актами РФ и Краснодарского края, решениями органов местного самоуправления, приказами учредителя и настоящим Уставом.


2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА


Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом, путем выполнения работ, исполнения функций и оказания услуг в сфере культурно-досуговой деятельности.


2.1. Центр призван способствовать:

- реализации прав человека на все виды творческой деятельности в соответствии со своими интересами и способностями, на участие в культурной жизни, на доступ к культурным ценностям;
- развитию культурной деятельности на территории Лазаревского района, удовлетворение культурных потребностей населения;
- сохранению историко-культурного наследия;
- сохранению и поддержанию благоприятного межнационального климата в районе, городе, крае;
- сохранению и развитию самобытных национальных культур народов, народностей и этнических групп, проживающих на территории Лазаревского района города Сочи;
- развитию национальной культурной деятельности, удовлетворению национально-культурных потребностей населения в работах и услугах в области культуры и искусства в различных формах и видах;
- организации досуга и формированию активной жизненной позиции подростков, молодежи и населения;
- профилактике безнадзорности, правонарушений и наркомании, формированию здорового образа жизни;


2.2. Основными задачами Центра являются:
- создание и развитие творческого и ресурсного потенциала для обеспечения культурной, просветительской, досуговой деятельности разных видов и форм;
- изучение, анализ общественных интересов в сфере культуры;
- изучение, развитие и поддержка национальных культур;
- анализ состояния и тенденций развития народной культуры, самодеятельного творчества, отдельных его видов и жанров;
- изучение, пропаганда, сохранение и развитие всех видов и жанров самодеятельного народного творчества, повышение исполнительского мастерства, творческого уровня участников художественной самодеятельности, мастеров народного декоративно-прикладного искусства;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта работы учреждений культуры, коллективов народного творчества и их руководителей;
- организация социально-значимых мероприятий, праздников;
- поддержка социально-значимых инициатив, проектов для детей и молодежи;
- взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам пропаганды деятельности Центра.


2.3. Предметом деятельности Центра является выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения культурных потребностей граждан:
- организация деятельности клубных формирований и формирований самодеятельного народного творчества;
- организация и проведение культурно-досуговых мероприятий.


2.4. Для достижения уставных целей Центр осуществляет следующие виды основной деятельности:
- создание и организация работы кружков, коллективов, студий, любительских объединений, и других клубных формирований по различным направлениям деятельности, в зависимости от запросов населения;
- создание профессиональных оркестров, ансамблей и других коллективов в установленном порядке;
- организация и проведение: дней национальных культур, фестивалей, смотров-конкурсов, семинаров и творческих лабораторий, вечеров, представлений, обрядовых действий, танцевально-развлекательных мероприятий; выставок, литературных, художественных, концертных, игровых программ; тематических праздников, торжественных поздравлений, карнавалов, презентаций, детских утренников, семейных праздников, ритуалов, дискотек, диско-клубов, ярмарок, выставок-продаж, спектаклей и других форм культурно-досуговой деятельности;
- организация культурно-досуговых мероприятий для детей, в том числе организация летнего отдыха;
- культурно-шефское обслуживание сельских населенных пунктов района;
- культурное обслуживание различных категорий населения, в том числе граждан с ограниченными возможностями, ветеранов ВОВ, старшего поколения и др.
- осуществление внешнеэкономической деятельности, гастрольной, концертной деятельности народных самодеятельных и профессиональных коллективов, экскурсионной и выставочной деятельности;
- тиражирование информационно-справочных и методических изданий и материалов на видео, аудио, лазерных и других носителях;
- участие в разработке и внедрении в практику целевых городских, краевых и федеральных программ по возрождению и развитию народного творчества, национальных культур;
- развитие форм инновационного обучения, повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров, стажировки работников и специалистов социально-культурной сферы;
- оказание методической, практической и информационной помощи учреждениям культуры района по усовершенствованию форм и методов культурно-просветительной и досуговой деятельности;
- оказание режиссерско-постановочных услуг: разработка, подготовка и постановка сценариев различного рода мероприятий;
- производство художественно-графических, видео и фоторабот;
- создание рекламных, информационных, музыкальных видеосюжетов и программ, а также фондов информации по вопросам культуры и искусства, формирование аудио-видео, фото, фонотеки;
- разработка и изготовление эскизов сценического оформления праздников и других мероприятий;
- оказание художественно-оформительских услуг, осуществление пошива сценических костюмов, обуви, изготовление реквизита;
- организация работы с самодеятельными композиторами, художниками, кино-, фото- и видео-любителями;
- изучение культурных потребностей и интересов населения, путем проведения социологического исследования;
- изучение и популяризация фольклора, народных традиций, праздников ремесел, декоративно-прикладного искусства;
- осуществление издательской деятельности;
- участие в разработке творческих проектов.


2.5. Для реализации видов своей деятельности Центр:
- осуществляет анализ и мониторинг деятельности учреждений культуры, входящих в его состав;
- изучает состояние и процессы развития художественного творчества района, готовит соответствующие аналитические документы и предложения;
- на основе анализа определяет приоритетные направления развития культурно-досуговой деятельности коллективов народного творчества, студий, клубов по интересам и любительских объединений, ведет паспортизацию, учет и контроль за их деятельностью;
- внедряет инновационные формы и методы работы в учреждениях культуры;
- разрабатывает инструктивно-методические документы по дальнейшему совершенствованию форм и методов функционирования клубной сети района, методические рекомендации;
- организует различные по форме учебные мероприятия по обучению специалистов сельских и городских Домов культуры, национальных центров;
- проводит городские, районные смотры-конкурсы, фестивали по отдельным видам, жанрам художественного творчества, национальных культур;
- проводит профессиональные смотры-конкурсы, как среди работников культуры района, так и среди клубных учреждений;
- ведет гражданско-патриотическую работу, проводит мероприятия по пропаганде культурного наследия, национальных культур;
- осуществляет сотрудничество и социальное партнерство с учреждениями и организациями района, города , Краснодарского края;
- поддерживает культурные связи с учреждениями края и других регионов;
- содействует созданию и развитию базовых творческих коллективов, апробации и внедрению новых методик, консультативной и методической помощи в организации досуга, работе по привлечению общественности.

2.6. Центр осуществляет в соответствии с муниципальным заданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности в сфере культуры.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Центром осуществляется в виде субсидий из бюджета города Сочи. Центр не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Центр вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных законодательством, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным уставом, в сфере культуры для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.


2.7. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края помимо основных видов деятельности Учреждение осуществляет иные виды деятельности, приносящие доход, соответствующие целям создания Учреждения:
- организация концертов, гастролей творческих коллективов, создание и показ спектаклей, проведение вечеров, балов, дискотек, смотров, фестивалей, конкурсов и других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов, продажа населению и юридическим лицам билетов на указанные мероприятия;
- проведение стажировок для юридических и физических лиц ведущими специалистами Учреждения;
- проведение творческих семинаров, создание экспериментальных творческих лабораторий, площадок, школ-студий, разрабатывающих новые формы в культурно-досуговых, социально-культурных областях;
- предоставление другим организациям по договорам с ними постановочных услуг, сценических постановочных средств для проведения спектаклей, концертов, а также изготовление по заказам и договорам с другими юридическими и физическими лицами спектаклей, концертов, представлений;
- реализация входных билетов и абонементов;
- оказание платных услуг по заявкам предприятий, учреждений, организаций и отдельных граждан согласно перечню платных услуг;
- проведение платных досуговых мероприятий различных форм;
- реализация методической литературы, программок, каталогов, буклетов и сувениров, изделий народных мастеров, произведений декоративно-прикладного искусства;
- оказание по социально-творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами консультативной, методической и организационно-творческой помощи, проведение сопутствующих услуг: организация проката и ремонт сценических костюмов, музыкальных инструментов, звукоусилительной аппаратуры и оборудования, театрального реквизита; кино-видео обслуживание населения района;
- осуществление совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами для проведения представлений, гастрольных и выездных мероприятий;
- оказание консультационных, методических, справочных и информационных услуг;
- создание, аранжировка и постановка музыкальных, художественных, театральных, хореографических произведений;
- разработка и изготовление эскизов сценического оформления праздников и других мероприятий;
- услуги по изготовлению копий, фотокопированию, ксерокопированию, микрокопированию с печатной продукции;
- обучение в платных кружках, студиях, курсах, репетиторство;
- предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;
- детские игровые программы на дому;
- установка и эксплуатация театрально-зрелищных, досуговых, развлекательных и других объектов культурно-массового назначения (студий звукозаписи, видеосалона, передвижных выставок, городка аттракционов и т.д.)
- создание физкультурно-оздоровительных групп и спортивно-массовых объектов (бильярдный зал, площадки для настольного тенниса и т.д.), экскурсионное обслуживание;
- спортивно-оздоровительные услуги: танцевальная аэробика, шейпинг, гимнастика, фитнес, теннис, бильярд, борьба, тренажеры и др.
- организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, конкурсов, шоу-программ, выставок-продаж;
- проведение обрядов и ритуалов, корпоративных праздников и мероприятий, предоставление художественных самодеятельных коллективов и отдельных исполнителей для их музыкального оформления;
- организация и проведение научно-популярных лекций, лекториев, кинолекториев, конференций, обучающих курсов;
- осуществление образовательной деятельности, не подлежащей лицензированию (в форме разовых лекций, семинаров и других видов обучения, не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и квалификации);

2.8. Право Центра осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия, свидетельство о государственной аккредитации и др.), возникает у Центра со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.

2.9. Центр планирует свою деятельность и определяет перспективы развития по согласованию с отделом культуры администрации Лазаревского района, управлением культуры администрации города Сочи.


3. ИМУЩЕСТВО ЦЕНТРА

3.1. Имущество Центра принадлежит ему на праве оперативного управления в соответствии с гражданским кодексом Российской Федерации.

 

3.2. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником принято решение о закреплении за Центром, возникает у Центра с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.
Центр обеспечивает осуществление государственной регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество и сделок с ним в случаях и порядке, предусмотренном законом.


3.3. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Центром, а также имущество, приобретенное Центром по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Центра в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.


3.4. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Центра по решению собственника.


3.5. Центр в отношении имущества, находящегося у него на праве оперативного управления, обеспечивает его бухгалтерский учет, инвентаризацию, сохранность и несет бремя расходов на его содержание.


3.6. Центр не вправе без согласия Департамента и Уполномоченного органа, распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Центром за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом, если иной порядок согласования не установлен действующим законодательством, в том числе муниципальными правовыми актами.
Остальным имуществом, находящемся у него на праве оперативного управления, Центр вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.


3.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Центр обязан:
- обеспечить сохранность и эффективное использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества. Требования не распространяются на ухудшения, связанные с нормальным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять текущий и капитальный ремонт зданий, помещений, осуществлять модернизацию объектов, в том числе по газификации сельских Домов культуры;
- осуществлять восстановление изнашиваемой части имущества;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием
земли, других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности, санитарно-гигиенических
норм и требования по защите здоровья населения;

3.8. Крупная сделка может быть совершена Центром только с предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Центр вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки, либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Центра, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю дату.


3.9. Сделка, в отношении которой имеется заинтересованность, определяемая в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», подлежит предварительному одобрению Уполномоченным органом и Департаментом.


3.10. Центр не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.


3.11. Центр не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Центром, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Центру из бюджета города Сочи, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.


3.12. Земельный участок, необходимый для выполнения Центром своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в соответствии с действующим законодательством.


3.13. Права Центра на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.


3.14. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления, осуществляют Департамент и Уполномоченный орган в соответствии с действующим законодательством.

 

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА


4.1. Для выполнения уставных целей Центр имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
- выступать заказчиком по контрактам при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг;
- создавать филиалы, структурные подразделения и представительства по согласованию с Учредителем;
- утверждать положение о структурных подразделениях, представительствах Центра, изменения и дополнения к ним;
- заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Центра;
- заключать гражданско-правовые договоры возмездного и безвозмездного характера, в том числе договоры подряда, купли-продажи.
- осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах;
- участвовать в реализации государственных, муниципальных и иных целевых программ в сфере культуры;
- вступать в созданные и самостоятельно создавать в соответствии с законодательством Российской Федерации культурно-творческие ассоциации, объединения и союзы;
- принимать участие в международной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- вести международную некоммерческую деятельность в пределах предмета своей деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- вступать в союзы с общественными объединениями и другими организациями, предприятиями, в том числе иностранными;
- быть учредителем районных и городских конкурсов, фестивалей;
- предоставлять льготы социально незащищенным слоям населения при оказании платных услуг;
- реализовывать иные права, установленные законодательством и настоящим Уставом.
Право Центра осуществлять деятельность, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), членство в саморегулируемой организации или получение свидетельства саморегулируемой организации о допуске к определенному виду работ, возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок либо с момента вступления юридического лица в саморегулируемую организацию или выдачи саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.


4.2. Центр обязан:
- обеспечивать выполнение муниципального задания, плана мероприятий (дорожной карты) в пределах субсидий, предусмотренных на финансовое обеспечение выполнения Центром муниципального задания;
- вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- средства бюджета расходовать строго в соответствии с муниципальным заданием и целевым назначением;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное (муниципальное) хранение в установленном порядке;
- обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению.
- заключать договоры на поставку товаров и услуг в целях реализации функций, предусмотренных настоящим Уставом;
- не размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, не совершать сделки с ценными бумагами, не предоставлять гарантии, поручительства, не принимать на себя обязательства третьих лиц;
- эффективно использовать бюджетные, средства в соответствии с их целевым назначением;
- нести ответственность за нарушение договорных, расчетных обязательств; за нарушение правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации;
- надлежащим образом выполнять свои обязательства, определенные настоящим Уставом в соответствии с требованиями законов и иных нормативно-правовых актов;
- планировать свою основную деятельность и определять перспективы развития;
- отчитываться о своей деятельности перед вышестоящей организацией и органами государственной статистики в порядке ,предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- выполнять требования охраны труда, техники безопасности, общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работающих, в соответствии с законодательством, разрабатывать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;
- при реорганизациях осуществлять преемственность делопроизводства и хранения архивов в соответствии с законодательством;
- создавать необходимые условия работникам Центра для выполнения ими обязанностей по гражданской обороне и нести расходы, связанные с проведением ее мероприятий, осуществлять обучение руководителей структурных подразделений, филиалов и работников Учреждения способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также действиям в чрезвычайных ситуациях;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством.


5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ


5.1. Центр функционирует как централизованная клубная система, по единому административно-территориальному признаку.


5.1.1. Центр обеспечивает органичное сочетание интересов всех его структурных подразделений, а также коллективов, студий, объединений, клубных формирований, отделов и служб.


5.1.2. Структура и штаты Центра его структурных подразделений формируются самостоятельно. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность на основе соответствующих положений, разрабатываемых в установленном порядке и в соответствии с Уставом Центра.


5.2. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.


5.2.1. Центр возглавляет генеральный директор, далее именуемый Руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от нее администрацией города Сочи в установленном законодательством порядке.
Права и обязанности Руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируется трудовым договором, заключаемым администрацией города Сочи.


5.2.2. Руководитель действует от имени Центра без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, муниципальными актами, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.


5.2.3. Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
- осуществляет прием и увольнение работников Центра, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
- несет ответственность за уровень квалификации работников Центра;
- вносит предложения о структуре и штатном расписании Центра;
- обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Центру;
- в пределах, установленных должностной инструкцией и настоящим Уставом распоряжается имуществом Центра, заключает договоры, выдает доверенности;
- утверждает Положения, штатное расписание, должностные инструкции, перспективные, финансовые, репертуарные и другие производственные планы, определяет меры поощрения работников Центра, применяет дисциплинарные взыскания;
- принимает на должность и освобождает от занимаемой должности сотрудников, включая заместителей генерального директора Центра, заключает с ними трудовые договоры (эффективные контракты) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- издает приказы и дает указания, обязательные для выполнения всеми сотрудниками Центра;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка Центра по согласованию с выборными органами коллектива;
- утверждает планы работы Центра, расписание работы клубных формирований;
- разрабатывает и осуществляет выполнение муниципального задания, плана мероприятий (дорожной карты), целевых программ развития и сохранения национальных культур, разрабатывает планы трудовой, производственной деятельности и социально-экономического развития Центра;
- в пределах своей компетенции, действуя на принципах единоначалия, обеспечивает выполнение требований настоящего Устава, других нормативных актов всеми сотрудниками Центра;
- определяет в установленном порядке доплаты, премии согласно Положению об оплате труда, показателям эффективности деятельности работников Центра;
- действует в соответствии с Законом Российской Федерации «Об обороне» и «О воинской обязанности и военной службе» и является начальником объекта гражданской обороны Центра.


5.2.4. Генеральный директор несет ответственность за соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности в Центре.


5.2.5. Генеральный директор Центра обязан:
- отвечать за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством;
- обеспечивать рациональное использование оборудования, инвентаря, материалов;
- соблюдать сроки капитального и текущего ремонтов зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществлять мероприятия по благоустройству и озеленению территории;
- обеспечивать и контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима;
- предварительно согласовывать с Учредителем совершение Центром крупных сделок (в т. ч. списание имущества);
- обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Центра.


5.2.6. В соответствии с федеральными законами "Об обороне", "О воинской обязанности и военной службе" и "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" Руководитель:
- организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
- создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;
- представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;
- выполняет договорные обязательства, а в военное время - и государственные заказы по установленным заданиям;
- обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, и состоящих с Учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;
- является начальником штаба гражданской обороны Учреждения.


5.3. Структурные подразделения Центра.


5.3.1. Центр может создавать, обособленные структурные подразделения, открывать представительства с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.


5.3.2. Структурные подразделения и осуществляют свою деятельность от имени Центра, который несет ответственность за их деятельность.


5.3.3. Структурные подразделения не являются юридическими лицами, наделяются Центром имуществом и действуют в соответствии с Положениями о них. Положения об обособленных структурных подразделениях и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Центром в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.


5.3.4. Имущество структурных подразделений учитывается на их отдельном балансе и на балансе Центра.


5.3.5. Общее руководство Структурным подразделением осуществляет генеральный директор Центра, который: осуществляет прием на работу и увольнение работников Структурного подразделения, организует контроль за деятельностью Структурного подразделения.


5.3.6. Руководители Структурных подразделений назначаются на должность и освобождаются от должности генеральным директором Центра, наделяются полномочиями согласно должностным инструкциям, Положению и настоящему Уставу.


5.3.7. Непосредственное управление деятельностью Структурного подразделения осуществляет заведующий Структурным подразделением.


5.3.8. Структурное подразделение Центра координирует и осуществляет руководство отделами, закрепленными за ним, по культурно-просветительской и досуговой деятельности:
- организует их работу, планирование, учет и контроль;
- утверждает планы работы, график работы клубных учреждений, расписание занятий клубных формирований;
- контролируют выполнение структурным подразделением муниципального задания;
- дает предложения в комиссию по стимулированию и премировании работников структурного подразделения.


5.3.9. Заведующие Структурными подразделениями:
- действуют в соответствии с Положением о Структурном подразделении Центра, настоящим Уставом;
- осуществляют текущее руководство деятельностью своего Структурного подразделения и, организуют их работу, планирование, учет и контроль;
- контролируют выполнение муниципального задания в рамках Структурного подразделения и;
- утверждают планы работы, график работы клубных учреждений, расписание занятий клубных формирований;
- разрабатывают планы творческо-производственной деятельности;
- представляют в установленном порядке отчеты, информации, справки о текущей деятельности Структурного подразделения;
- несут ответственность за материально-техническое состояние помещений Структурного подразделения, за соблюдение техники безопасности и охраны труда;
- вносят предложения по укреплению и развитию материально-технической базы;
- дают предложения в комиссию по стимулированию и премировании работников Структурного подразделения;


5.3.10. Заведующие структурных подразделений - городскими и сельскими Домами культуры:
- действуют в соответствии с Положением о структурном подразделении, настоящим Уставом;
- осуществляют руководство деятельностью структурных подразделений (Домов культуры);
- представляют в установленном порядке планы, отчеты, информации, справки о текущей деятельности Домов культуры;
- осуществляют выполнение муниципального задания;
- несут ответственность за материально-техническое состояние зданий, благоустройство территорий, за имущество Домов культуры, за соблюдением техники безопасности, антитеррористической безопасности и охраны труда;
- вносят предложения по укреплению и развитию материально-технической базы.


6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА


6.1. Отношения работника и Центра регулируются законодательством Российской Федерации, трудовым кодексом и гражданским законодательством.


6.2. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением об оплате труда, Положением о критериях оценки эффективности деятельности работников Центра, устанавливаются компенсационные, стимулирующие выплаты, премии и другие виды материального поощрения работников Центра.


6.3. Обязательное социальное и медицинское страхование, социальное обеспечение работников безопасными условиями труда и в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности работников, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края.


6.4. Условия труда и отдыха, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие льготы для работников Центра устанавливаются в соответствии с коллективным договором в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Краснодарского края, администрации города Сочи.


6.5. Работники Центра подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается законодательством Российской Федерации, Краснодарского края.


6.6. Отношения между работником и Центром регулируются на основе трудового договора (эффективного контракта) в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.


6.7. Трудовой коллектив Центра составляют все работники, участвующие в деятельности Центра.


6.8. Трудовой коллектив Центра принимает участие в разработке, утверждении коллективного договора.


6.9. Основными формами участия трудового коллектива в управлении Центром являются:
- учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором;
- проведение представительными органами работников консультаций с Руководителем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
- получение от Руководителя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
- обсуждение с Руководителем вопросов о работе Центра, внесение предложений по ее совершенствованию;
- иные формы, определенные трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором или локальным нормативным актом Центра.


6.10. Представители работников имеют право получать от Руководителя Центра информацию по вопросам:
- реорганизации или ликвидации Центра;
- введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;
- профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;
- по другим вопросам, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором Центра.


6.11. Порядок участия трудового коллектива в управлении Центром определяется действующим законодательством Российской Федерации о труде.


6.12. Собрание трудового коллектива созывается по необходимости. Собрание правомочно решать находящиеся в его компетенции вопросы, если на нем присутствует более половины членов трудового коллектива Центра. Решения на собрании принимаются простым большинством голосов путем открытого или тайного голосования.


7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА


7.1. Реорганизация Центра осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.


7.2. Ликвидация Центра осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.


8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


8.1. Внесение изменений и дополнений в устав, утверждение устава Центра в новой редакции осуществляется в установленном порядке:
- проходят согласование в управлении культуры администрации города Сочи, утверждаются постановлением администрации города Сочи;
- регистрируются в Инспекции ФНС России по городу Сочи Краснодарского края для внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

 

Скачать Устав - формат .zip

Читать далее
Китайские телефоны и все для них